全員が活躍する企業へ

当社は「サービス先端企業」として社会に新しい価値を提供していくために、多様な人材が
自分らしく活躍できる組織をつくることが必要だと考えています。

社員全員が持てる能力を最大限発揮し、充実感を得られ、働きがいがある活気にあふれた組織で
あり続けるため、社員一人ひとりの個性や強みに着目し、活躍を引き出せるよう、人材の可視化・
適材適所・成長支援を実現する人事戦略を推進しています。当社の多様な人事制度によって社員が
安心して挑戦し続けられる環境を創るとともに、ワークライフバランスを充実させながら、
長期的に優秀な人材が活躍できる会社であり続けられるよう、前例や慣習にとらわれない
クレディセゾンらしい人事制度改革に継続的に取り組んでいます。