デジタル技術やデータに関する知識やスキルに応じて、デジタル人財を3階層に定義し、研修制度の拡充や組織体制の変革に取り組むことで、デジタル人材の育成を推進しています。
クレディセゾンの目指す姿(中期経営計画)
クレディセゾンのDX
ペイメントビジネス(BtoC)
ペイメントビジネス(BtoB)
ファイナンスビジネス
グローバルビジネス
資産運用ビジネス
デジタルマーケティング