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ダイバーシティ&インクルージョン

社員の一人ひとりが
価値創造をする企業へ

挑戦する企業文化醸成のための
ダイバーシティ＆インクルージョン

管理職人数・男女比率※2017/3/31時点

人数

2014年度 2015年度 2016年度

役員人数（人）

2014年度
14人（男性 13人・女性 1人）
2015年度
14人（男性 12人・女性 2人）
2016年度
17人（男性 15人・女性 2人）

監査役人数（人）

2014年度
4人（男性 4人）
2015年度
4人（男性 3人・女性 1人）
2016年度
4人（男性 3人・女性 1人）

部長職人数（人）

2014年度
73人（男性 64人・女性 9人）
2015年度
82人（男性 72人・女性 10人）
2016年度
83人（男性 72人・女性 11人）

課長職人数（人）

2014年度
160人（男性 123人・女性 37人）
2015年度
155人（男性 116人・女性 39人）
2016年度
168人（男性 123人・女性 45人）

係長職人数（人）

2014年度
247人（男性 87人・女性 160人）
2015年度
248人（男性 88人・女性 160人）
2016年度
253人（男性 91人・女性 162人）
  • ※ 出向者を除く

女性管理職比率

2014年度
19.7%
2015年度
20.7%
2016年度
22.3%
  • ※ 課長職以上。出向者を除く。

各種データ

人数

2014年度 2015年度 2016年度

社員数（人）※1

2014年度
2,078人（男性 631人・女性 1,447人）
2015年度
2,163人（男性 648人・女性 1,515人）
2016年度
2,289人（男性 692人・女性 1,597人）

採用人数（人）※2

2014年度
109人（男性 20人・女性 89人）
2015年度
163人（男性 27人・女性 136人）
2016年度
154人（男性 34人・女性 120人）

育児休職利用者数（人）

2014年度
115人（男性 2人・女性 113人）
2015年度
93人（女性 93人）
2016年度
110人（男性 3人・女性 107人）

育児短時間勤務制度
利用者数（人）

2014年度
238人
2015年度
254人
2016年度
272人

介護休業制度の
利用者（人）

2014年度
1人
2015年度
3人
2016年度
2人

月間平均残業時間

2014年度
10.8時間
2015年度
11.5時間
2016年度
10.8時間

有給休暇平均取得日数

2014年度
11.3日
2015年度
10.5日
2016年度
11.4日

有給休暇取得率

2014年度
61.5％
2015年度
57.1％
2016年度
61.9％

平均年齢（歳）※3

2014年度
36.3歳
2015年度
36.2歳
2016年度
36.6歳

平均勤続年数※4

2014年度
10.8年（男性 12.0年・女性 10.2年）
2015年度
10.7年（男性 12.0年・女性 10.2年）
2016年度
11.0年（男性 12.0年・女性 10.5年）
  • ※1 社員数（単体）は、嘱託、パートおよびアルバイトを除く
  • ※2 採用人数は、新卒のみで中途採用は含まない
  • ※3、4 算出対象より嘱託、パートおよびアルバイトを除く
  • ※ 出向者を除く