ダイバーシティ&インクルージョン
社員の一人ひとりが
価値創造をする企業へ
挑戦する企業文化醸成のための
ダイバーシティ&インクルージョン
管理職人数・男女比率※2017/3/31時点
人数
- 2014年度 2015年度 2016年度
役員人数(人)
-
2014年度 2015年度 2016年度
監査役人数(人)
-
2014年度 2015年度 2016年度
部長職人数(人)
-
2014年度 2015年度 2016年度
課長職人数(人)
-
2014年度 2015年度 2016年度
係長職人数(人)
-
2014年度 2015年度 2016年度
- ※ 出向者を除く
女性管理職比率
-
2014年度 2015年度 2016年度
- ※ 課長職以上。出向者を除く。
各種データ
人数
- 2014年度 2015年度 2016年度
社員数(人)※1
-
2014年度 2015年度 2016年度
採用人数(人)※2
-
2014年度 2015年度 2016年度
育児休職利用者数(人)
-
2014年度 2015年度 2016年度
育児短時間勤務制度
利用者数(人)-
2014年度 2015年度 2016年度
介護休業制度の
利用者(人)-
2014年度 2015年度 2016年度
月間平均残業時間
-
2014年度 2015年度 2016年度
有給休暇平均取得日数
-
2014年度 2015年度 2016年度
有給休暇取得率
-
2014年度 2015年度 2016年度
平均年齢(歳)※3
-
2014年度 2015年度 2016年度
平均勤続年数※4
-
2014年度 2015年度 2016年度
- ※1 社員数(単体)は、嘱託、パートおよびアルバイトを除く
- ※2 採用人数は、新卒のみで中途採用は含まない
- ※3、4 算出対象より嘱託、パートおよびアルバイトを除く
- ※ 出向者を除く