価値創造プロセス

ステークホルダー」お客様／パートナー／地域・コミュニティ／株主・投資家／社員など
負ののれんを除く実績：8.3%
部課長職
2024年度に、社内ベンチャープログラム「SWITCH SAISON」と、改善改革文化醸成のための「セゾンのカイゼン」、新規事業立案を行う「NEXT SAISON」の3制度を統合した社内提案制度にリニューアルしました。