すべての未来に、

無限の選択肢を。

#セゾンのサステナ

#金融のちから

総インパクト投融資額

14535,493万円

総ポイント寄付額

16,352万円

※いずれも2022年度から
2024年度までの累計実績です。

時代とともに、暮らし方や生き方が
多様になった今、
お金との向き合い方もまた、
ひとそれぞれになりました。
私たちが大切にしたいのは、誰もが等しく、
無限の可能性を広げられる社会。
金融のちからで、世界を、地球を、もっと豊かに。
クレディセゾンが未来をアップデートします。

私たちの想い

Our Thoughts

金融の力で、すべての人が豊かに、自由に生きられる社会を創りたい。
70余年前の創業時から一貫して、私たちが追求してきたことです。

人々がより良い暮らしを求めていた時代に、
まず初めに取り組んだのが、割賦販売(分割払い)の導入です。
これにより、多くの日本の世帯が、
生活水準を向上するために必要なものを購入できるようなりました。

1980年代には、
日本で初めて主婦層をターゲットとしたクレジットカードを発行。
女性が自分自身や家族の暮らしを楽しむ
経済的な決断をできる環境をつくりました。

その志を、いまでは世界中に広げ、
新興国において金融システムへのアクセスが十分でない層に向けたインパクト投融資をはじめとして、さまざまな取り組みを推進しています。

すべての⼈の未来に、自由な選択肢を。
私たちはこれからも、その理想の実現に向けて、活動を続けてまいります。

持続的成長の実現と
健全な企業経営による
企業価値の向上

株主

一人ひとりが
自分らしく活躍する
人材・組織をつくる

社員

お客様の生活を豊かに、
人生を自分らしく幸せに

お客様

パートナーとの
共創を通じて、
よりよい社会をつくる

パートナー

豊かな自然環境・人生を
豊かにする文化を守り、
地域・コミュニティの
人々を元気に

地域・コミュニティ

持続的成長の実現と
健全な企業経営による
企業価値の向上

株主

一人ひとりが
自分らしく活躍する
人材・組織をつくる

社員

お客様の生活を豊かに、
人生を自分らしく幸せに

お客様

パートナーとの
共創を通じて、
よりよい社会をつくる

パートナー

豊かな自然環境・人生を
豊かにする文化を守り、
地域・コミュニティの
人々を元気に

地域・コミュニティ

当社の取り組み

Our Activities

世界規模で取り組んでいるインパクト投融資から次世代育成、地域貢献まで。
私たちの幅広い活動をご紹介します。

社員の声

Our Voices

〈少し先の幸せな未来を考える場〉をコンセプトに、
当社のサステナビリティ活動を通じて、その背景にある「想い」や「考え」を、
過去・現在・未来の視点からオープンにお届けします。
一人ひとりの挑戦の物語を、どうぞお楽しみください。

メッセージ

Message

クレディセゾンは、2030年に目指す姿として
「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY~金融をコアとしたグローバルな総合生活サービスグループ~」を掲げ、
金融を通じて社会課題の解決と持続的な成長の両立を目指しています。

このビジョンの実現は、社会や環境が抱える課題の解決と不可分であり、持続可能性は当社の成長戦略そのものです。事業を通じて社会に価値を提供し続けることが、企業としての使命であると考えています。

当社は現在、中期経営計画のもと、事業ポートフォリオの変革と「選択と集中」を進めています。その原動力となっているのが、創業以来の「創造的破壊」の精神です。今後はDXおよびAIを業務効率化の手段にとどめず、意思決定や事業運営を支える前提条件と位置づけ、競争優位性の確立と顧客体験向上を実現していきます。また、価値観を共有するパートナーとの連携による「セゾン・パートナー経済圏」の構築を通じて、金融と生活サービスを融合した新たな価値創出を推進し、お客様の「困りごと」を解決します。

私は、ESGを一過性の潮流ではなく、持続可能な企業経営の前提そのものであり、経営の中核に据えるべきものと捉えています。金融・決済という社会インフラを担う当社において、ESGへの対応を後退させることは、中長期的な信頼性やリスク管理の観点からも許されるものではありません。

環境面では、気候変動に伴うリスクと機会を経営戦略上の重要課題と捉え、2050年ネットゼロの実現に向けた「気候移行計画」の策定など、アクションを加速させています。

社会面では、創業以来のDNAであるファイナンシャル・インクルージョンの精神のもと、インドやブラジルをはじめとするグローバル事業において、十分な金融サービスを受けられない人々や企業に、融資を通じて新たな機会を提供しています。こうした取り組みは、当社の成長と社会的価値創出を同時に実現する重要なドライバーです。社会課題をリスクであると同時に新たな価値創造の機会と捉え、金融事業を通じてその解決に取り組んでいきます。
また、企業において個人の経験・能力・価値観といった多様性こそがイノベーションの源泉であり、競争力の土台であると捉え、経営として意識的にその体制を維持することが重要だと考えています。

さらに、これらの取り組みを支える基盤として、透明性の高いガバナンス体制の強化とコンプライアンスの徹底に加え、情報セキュリティおよびサイバーリスク管理を重要な経営課題と位置づけ、リスク管理体制の高度化を進めています。

今後も、ステークホルダーの皆さまとの対話と共創を通じて、持続可能で豊かな社会の実現と長期的な企業価値の向上に取り組んでまいります。

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代表取締役(兼)社長執行役員COO
水野 克己 / Katsumi Mizuno