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    3. 挑戦する風土づくり

社員一人ひとりが自分らしく輝き、全員が活躍できる組織を目指し、
新たな価値創造に挑戦しているクレディセゾンの組織や社員の取り組みを紹介します。

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挑戦する風土づくり

挑戦する風土づくりサービス向上を目的とした「CS推進委員会」の活動をご紹介します

2019年10月23日2019年10月23日 / 鈴木文

当社では、お客様に支持されるサービスを提供していくため、サー…

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挑戦する風土づくりCREDIT SAISON AWARD 2019を開催

2019年9月30日2019年9月30日 / 岸田絵美子

2012年から実施しているCREDIT SAISON AWA…

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挑戦する風土づくり神奈川支社の留学制度「もしもBOX」とは?キャリア形成の取り組みを紹介

2019年9月24日2019年9月19日 / 岸田絵美子

クレディセゾン神奈川支社では、所属している自部門以外でも希望…

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挑戦する風土づくり2019ファミリーデー 裏話や運営スタッフの想い【番外編】

2019年9月13日2019年9月13日 / 鈴木文

2008年から始まった当社のファミリーデー。年に一度、社員の…

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挑戦する風土づくり社員間で感謝の気持ちを贈り合うピアボーナス制度「永久不滅チップ」を導入

2019年8月23日2019年8月23日 / 岸田絵美子

事業が多岐にわたり、多様なサービスをお客様にお届けしている当…

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挑戦する風土づくりセゾン・ワークライフデザイン部 2019年度キックオフミーティングを開催

2019年6月28日2019年7月16日 / 鈴木文

当社には「セゾン・ワークライフデザイン部」という働き方改革の…

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挑戦する風土づくり神奈川支社にて社内運動会「カナリンピック」を開催

2018年7月19日2019年5月17日 / chienowa-dev

神奈川支社運動会カナリンピック/2018年7月19日公開 日…

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挑戦する風土づくりオフィスを変える新たな取り組み「BGM放送」

2018年2月23日2019年5月31日 / chienowa-dev

文:セゾン・ワークライフデザイン部 クレディセゾンは、東京・…

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挑戦する風土づくり当社アイドルグループ「東池袋52」メンバーインタビュー

2018年2月2日2019年6月17日 / chienowa-dev

昨年5月『わたしセゾン』でデビューした、クレディセゾンと関係…

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挑戦する風土づくりラーニングカフェ開催~戦わないコミュニケーションとは~

2017年7月4日2019年5月19日 / chienowa-dev

クレディセゾン神奈川支社では、常に新しい価値観をインプットす…

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挑戦する風土づくり東池袋52のプロデューサーが語る「わたしセゾン」誕生秘話

2017年6月16日2019年5月19日 / chienowa-dev

5月19日、新しいアイドルグループの誕生に世間がざわつきまし…

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CREDIT SAISON AWARD 2019を開催

2019年9月30日

神奈川支社の留学制度「もしもBOX」とは?キャリア形成の取り組みを紹介

2019年9月24日

2019ファミリーデー 裏話や運営スタッフの想い【番外編】

2019年9月13日

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